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關閉窗口 （三）退休人員安置。
1．本企業(yè)××名退休人員的安置辦法將按《關于做好企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作的通知》（粵勞社函〔2006〕560號）要求辦理移交屬地管理手續(xù)，附《中央省屬駐穗企業(yè)退休人員移交街道管理服務工作方案》和《中央、省屬企業(yè)退休人員移交街道管理服務備案表》（或按《關于印發(fā)廣東省退休人員依托企業(yè)管理辦法的通知》（粵勞社函〔2006〕1010號）要求辦理依托企業(yè)管理手續(xù)，附《廣東省企業(yè)退休人員依托企業(yè)管理備案表》）。
2．移交相關資金費用預提及支付辦法，按接收方××市政府××號文件規(guī)定項目標準計算，退管活動經費××萬元，支付××縣（區(qū)）退管機構（依托管理辦法的應明確預留方式）；××名退休人員需支付計劃生育獎勵金，每人××萬元，共××萬元。總費用為××萬元。
（四）離休人員安置。
1．離休人員人數。
2．（如改制為非國有法人控股企業(yè)的）經×××老干局同意，離休人員移交×××老干局管理。
3．離休人員的各項安置費用及依據、總額（具體與當地老干局聯系）。
（五）參加社會保險情況和社會保險關系接續(xù)。
1．在××社保局（或社保中心）參加了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，繳納各項社保費情況（附《用人單位參加社會保險情況表》）。
2．欠繳社保費××萬元，從企業(yè)轉讓的國有產權收益中支付（收益不足以支付的，不足部分由資產經營公司、授權經營企業(yè)集團統籌解決）。
3．企業(yè)改制過程中將積極做好職工社會保險關系的理順和接續(xù)工作，并為分流人員辦理停保及申請有關待遇手續(xù)，切實保障職工的合法權益。企業(yè)改制后在××社保局（或社保中心）繼續(xù)為職工參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。
（六）參加醫(yī)療保險。
1．改制前××名職工在××醫(yī)保經辦機構參加了醫(yī)療保險。
2．按照××市《××××》（××〔××〕××號）第××條的規(guī)定（附具體文件），對距退休年齡10年（或當地政府規(guī)定的其他年限）內且解除勞動關系的××名職工計繳過渡性基本醫(yī)療保險金××萬元，及其他醫(yī)療保險費用××萬元。
3．按照××市《××××》（××〔××〕××號）第××條的規(guī)定（附具體文件），××名退休人員參加醫(yī)療保險，需一次性繳交過渡性醫(yī)療保險金××萬元，重大疾病補助金××萬元，共××萬元。
（七）工傷（職業(yè)病）職工安置。
1．工傷（職業(yè)病）職工××名，安置辦法及總費用。
2．其中1－4
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