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| 國(guó)有企業(yè)改制職工安置方案樣本 | |
| 作者:admin 文章來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù) 更新時(shí)間:2009-02-13 14:50:05 文章錄入:admin 責(zé)任編輯:zwg | |
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(三)退休人員安置。 1.本企業(yè)××名退休人員的安置辦法將按《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)移交工作的通知》(粵勞社函〔2006〕560號(hào))要求辦理移交屬地管理手續(xù),附《中央省屬駐穗企業(yè)退休人員移交街道管理服務(wù)工作方案》和《中央、省屬企業(yè)退休人員移交街道管理服務(wù)備案表》(或按《關(guān)于印發(fā)廣東省退休人員依托企業(yè)管理辦法的通知》(粵勞社函〔2006〕1010號(hào))要求辦理依托企業(yè)管理手續(xù),附《廣東省企業(yè)退休人員依托企業(yè)管理備案表》)。 2.移交相關(guān)資金費(fèi)用預(yù)提及支付辦法,按接收方××市政府××號(hào)文件規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,退管活動(dòng)經(jīng)費(fèi)××萬(wàn)元,支付××縣(區(qū))退管機(jī)構(gòu)(依托管理辦法的應(yīng)明確預(yù)留方式);××名退休人員需支付計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金,每人××萬(wàn)元,共××萬(wàn)元。總費(fèi)用為××萬(wàn)元。 (四)離休人員安置。 1.離休人員人數(shù)。 2.(如改制為非國(guó)有法人控股企業(yè)的)經(jīng)×××老干局同意,離休人員移交×××老干局管理。 3.離休人員的各項(xiàng)安置費(fèi)用及依據(jù)、總額(具體與當(dāng)?shù)乩细删致?lián)系)。 (五)參加社會(huì)保險(xiǎn)情況和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。 1.在××社保局(或社保中心)參加了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社保費(fèi)情況(附《用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情況表》)。 2.欠繳社保費(fèi)××萬(wàn)元,從企業(yè)轉(zhuǎn)讓的國(guó)有產(chǎn)權(quán)收益中支付(收益不足以支付的,不足部分由資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)籌解決)。 3.企業(yè)改制過程中將積極做好職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的理順和接續(xù)工作,并為分流人員辦理停保及申請(qǐng)有關(guān)待遇手續(xù),切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。企業(yè)改制后在××社保局(或社保中心)繼續(xù)為職工參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (六)參加醫(yī)療保險(xiǎn)。 1.改制前××名職工在××醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。 2.按照××市《××××》(××〔××〕××號(hào))第××條的規(guī)定(附具體文件),對(duì)距退休年齡10年(或當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他年限)內(nèi)且解除勞動(dòng)關(guān)系的××名職工計(jì)繳過渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金××萬(wàn)元,及其他醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用××萬(wàn)元。 3.按照××市《××××》(××〔××〕××號(hào))第××條的規(guī)定(附具體文件),××名退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn),需一次性繳交過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金××萬(wàn)元,重大疾病補(bǔ)助金××萬(wàn)元,共××萬(wàn)元。 (七)工傷(職業(yè)病)職工安置。 1.工傷(職業(yè)病)職工××名,安置辦法及總費(fèi)用。 2.其中1-4 |
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